8月5日至6日，深圳市深汕特别合作区（简称“深汕合作区”）在创业广场举办年夏季大型公益性户外招聘活动，为用人单位和各类人才搭建双向交流平台。51家企业入场“招贤”，现场提供多个岗位、多人的招聘需求。
大学毕业生受父亲感召
也要“加盟”深汕
招聘会现场，各企业咨询点前人头攒动，不少求职者早早到达现场，详细了解用人单位的岗位需求、规章制度、薪酬待遇、发展前景等。
曹猛是今年的应届毕业生，在和企业招聘人员详谈后，现场初步达成了签约意向。他告诉记者，来求职是受到父亲的鼓励，父亲本身就在深汕合作区工作和居住，深汕新城的发展前景很有吸引力，就业机会也不少。在父亲的示范带动下，曹猛决定找一个有发展空间的岗位，扎根深汕干下去。
企业主动出击亮出“招贤法宝”
本场招聘会为期两天，进场招聘企业达51家，涵盖建筑建材、餐饮服务、物业管理、房地产、加工制造业等行业。现场还设置了服务咨询区，为广大求职者提供职业介绍、职业培训、劳动法律咨询等公共咨询服务。
记者在现场看到，很多用人单位并不是被动等求职者“到碗里来”，而是采取了主动出击的策略，向求职者派发宣传单，了解其求职意向，介绍企业的薪资待遇、人才培养等情况。
深汕湾格兰云天国际酒店即将开业，用工需求较大，其人力资源总监李军吸引求职者的“法宝”之一，就是公司的培训体系。据他介绍，公司目前已搭建起从实习生到基层管理员、再到总经理的完整培训体系，员工新入职后，除了有为期一个月的全员培训，还有部门业务技能培训。
搭建优质供需对接平台获点赞
深圳雅信通光缆有限公司也列出了十余人的岗位需求，包括光缆制造技术员、生产管理人员、研发技术人员、经营销售人员，还预备招聘一批应届毕业生作为储备人才。“为公司和人才接触搭建了很好的平台”，公司副总经理李国安为这次的公益招聘会点赞。
招聘会主办单位区统战和社会建设局相关负责人介绍，此次招聘会旨在为各类求职人员与用人单位搭建更加优质高效的供需对接平台，不仅是要为区内重点企业集聚优质人力资源，而且要帮扶大中专毕业生、农民工、城乡就业困难人员等求职，促进各类劳动者实现充分就业，让外来务工人员愿意留在深汕合作区深耕，也吸引本地劳动力留在家乡共筑美好生活。
通讯员/区统战社会建设局吴亚东
深汕特别合作区融媒体中心邵李鸣林志孟（深圳广电）程泉（深圳商报）综合报道
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