深圳职员面试直通车之南山区
一、往年考务每套3题,10分钟,有题本,无纸笔,每题分别念题,最后1分钟有提醒。
二、题目剖析三、规律总结1.面试题型以综合分析(现象类)和人际沟通类为主,同时对策类题目是其面试特色,往往会直击问题寻找解决对策;2.内容考察上,人际沟通类倾向涉及单位内部矛盾,即与同事或领导出现分歧、误会等;综合分析内容倾向围绕热点概念,例如中国梦、城镇化、生态文明等。
四、复习建议1.复习过程要重点
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一、往年考务每套3题,10分钟,有题本,无纸笔,每题分别念题,最后1分钟有提醒。
二、题目剖析三、规律总结1.面试题型以综合分析(现象类)和人际沟通类为主,同时对策类题目是其面试特色,往往会直击问题寻找解决对策;2.内容考察上,人际沟通类倾向涉及单位内部矛盾,即与同事或领导出现分歧、误会等;综合分析内容倾向围绕热点概念,例如中国梦、城镇化、生态文明等。
四、复习建议1.复习过程要重点